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《人性的弱点》 由戴尔·卡内基撰写。自出版至2009年，它已被翻译成全球至少58种语言，全球总销量超过9000万册，读者人数超过4亿。

本书涵盖了人际交往、心态调整、维持家庭、安排工作、合理利用金钱等多个方面。在书中，卡耐基为读者提供了关于如何与人相处、如何获得他人认可、如何避免人性弱点、如何克服人性弱点的各种方法，并提出了应对的有效策略。具有各种弱点。

卡耐基在书中总结道：“一个人职业生涯的成功有15%归因于他的专业知识，另外85%则归因于他表达想法、领导他人、激发他人热情的能力。”

刚出社会时，我在生活和工作中总是遇到障碍。比如我遇到陌生人胆怯，工作中总是被骂，说话太直白等等，读完这本书，我受益匪浅。

比如，本书作者构思的一个短篇小说《——》中，农妇经过一天的辛苦劳作，回到家，把一捆干草扔到了家里老少皆宜的餐桌上。男人们愤怒地问她是不是疯了，她回答道：“怎么了，现在你知道怎么抱怨了吗？我给你们男人做饭二十年了，却没有听到任何回应。我我还是以为吃和吃对你来说是一样的。”

几年前，有人做过一项调查，研究妻子离家出走的原因。请大家猜猜，主要原因是什么？答案是“不珍惜”。我敢打赌这和男人离家出走的原因是一样的。我们总是把合作伙伴的贡献视为理所当然，但却忘记了他们也需要得到赞扬和赞赏。

我认为受到表扬很重要。比如说，把这片菜地里的杂草全部拔掉，受到表扬的感觉是一样的。对自己的努力的赞扬是非常令人满意的。多夸奖别人，少说难听的话，事情会变得更好。