新加坡移民

各位老铁们好，相信很多人对缅甸放宽男性出国工作禁令？小心这项限制依然存在！都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于缅甸放宽男性出国工作禁令？小心这项限制依然存在！以及的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

缅甸媒体报道称，缅甸海外就业服务企业家总会一位负责人透露，该协会已暂时停止接受缅甸男性海外招聘信函，部分劳工部已重新接受。

您认为转折点已经到来吗？先别高兴太早，看看负责人怎么说！

该负责人表示，5月7日，劳动部重新受理了部分招聘信，此前被暂停的，现在又重新受理。

一些海外职业介绍所透露，虽然5月7日已恢复接受部分海外职业介绍所提交的招聘信，但仍存在限制。

某海外职业介绍所负责人表示，部分企业提交的招聘信函被接受，但劳动部也告知有限制，但没有合法的放行文件。具体限制只有提交招聘信函的海外职业介绍所知道。可以确定的是，招聘信已经重新接受。

据悉，虽然劳工部再次接受招聘信，但不接受23-31岁缅甸男性的招聘信。不过，这一信息还需要进一步核实。

对此，劳动部尚未发布相关消息。

自5月1日起，劳动部将不再接受境外职业介绍所提交的招聘缅甸男性的招聘信函。对于不接受招聘信的问题，劳动部回应称，为了获得更多时间审查出国工作事宜等原因，暂时禁止缅甸男性出国工作。

缅甸有500多家合法境外就业服务机构。缅甸工人除了到邻国泰国打工外，还前往新加坡、马来西亚、日本、韩国等地打工。

当前，受各种因素影响，越来越多的人出国打工，国家面临“用工荒”。 CMP服装行业正面临技术工人稀缺的困境。

据悉，越来越多的技术工人选择前往卡塔尔、泰国、马来西亚、中国和老挝等国家寻找工作机会，这导致服装行业国内劳动力市场明显短缺。