雅思考试小白入门指南
2019-06-25
更新时间:2024-11-27 16:34:27作者:佚名
这篇文章给大家聊聊关于百万留学投资回国就业遇薪资困境,留学价值何在?,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。
女孩留学六年,花200万卖掉唯一的房子,底薪2000元回国!
海归硕士找工作:“被1600元底薪压垮”!
海归成了“海藻”。留学生透露出国花了140万,回国后工资只有4500.
当然,生活中能成为“新闻”的事情比例并不高。有网友调查了100名来自美国、英国、加拿大、澳大利亚等地区的海归,揭秘留学生回国后的真实薪资:
部分海归真实工资:
美国本科、硕士,美国留学9年,回国第一年常州金坛区三线城市,14k/月;
我来美国4年,回国1年。我位于沉阳。回来后找了半年才找到7.6k的;
我在英国读本科专业是会计和金融,并在皇城的外资公司担任财务分析师。入职前我的月薪是税前5.5k,工作半年后工资涨到7k;
英国硕士,毕业后工作3年,工程单位,月薪25000,如果年底表现好,一年40万+;
我来加拿大6年了,住在上海。我刚回国就收到了税前11k的offer,外加佣金。
通过上述海归的真实工资我们可以看到,工资的高低与行业、城市、个人实力有关,但这类新闻还是反映了海归就业的痛点!
海归求职的痛点是什么?
新东方CEO周成刚先生在其新书《不一样的成长》中,引用了一位爱荷华大学中国毕业生的例子,抱怨自己花了140万出国留学五年,但当他回到中国时,找工作时,很多公司只给他开出4500元的月薪。来讨论这个问题。
周老师坦言,问题背后有社会背景的原因:考研大军不断扩大,出国留学、回国留学的趋势不断升温,导致就业竞争加剧。对于海归和非海归来说,这其实是一个必须共同面对的挑战;还有个人原因:比如学习期间不注重实习、对职业发展的迷茫、对就业市场缺乏了解、对公司和行业缺乏正确的认识等等。
这些现象在许多应届毕业生身上都很明显。随着海归人数不断增加,越来越多的海归面临这些问题,更容易成为一种备受关注的社会现象。
随着回国人数增多,海归真的不再“优惠”了吗?
近年来,选择回国发展的海归人数大幅增加。据我国教育部统计,2019年留学回国人员总数为58.03万人,比上年增长11.73%。 2020年,留学归来人数将直接突破80万!与此同时,国内高校应届毕业生数量的增加也使得就业市场的竞争更加激烈。
但正如前文所述,部分学生求职受挫与多种因素有关,并不能代表整个海归群体的真实求职情况。
智联招聘《中国海归就业创业调查报告》发布的数据显示,早在2019年,企业招聘的海归平均月薪就已达到10996元。大多数海归上一份工作的平均收入接近12000元。 37%的海归认为自己的薪资水平高于或符合基本预期。到2020年,海归实际薪资高于或符合预期的比例提升至44%。这说明,尽管环境发生了重大变化,留学生仍然很受企业欢迎。
当前,国际化浪潮席卷全球。企业在走向世界的过程中,必然需要国际化人才的加入。国际教育背景给留学生带来的独特竞争力,如逻辑思维能力、执行能力、适应能力、创新能力等,可以为企业注入新的活力。无论是热门的互联网公司,还是保守稳健的国企,大部分招聘公告都明确表示,有很多职位等待留学生。
3月29日,周成刚老师做客北京广播电台北京城市广播《教育面对面》栏目。在回答有关留学和国际教育的话题时,他也提到了大家都关心的这个问题。
近年来,人们明显感觉到留学生的学历贬值。你觉得现在出国留学还有意义吗?您如何看待海归人员成为“海上移民”的现象?新东方在招聘人才时会关注是否是留学生吗?
A: 首先,这是因为学历“增加了所有的船”。 20世纪80年代的留学潮,大多是获得国外丰厚奖学金的顶尖学者。他们是一个非常精英的群体。如今,越来越多的学生出国留学。过去几年,这个数字每年达到70万左右。这里有优秀的学生,也有一般甚至差的学生。这和现在国内大学生找工作难是一个道理。
其次,受疫情和国际形势影响,全球就业形势不太好,这一点大家都能感受到。我想说的是,无论在国内还是在国外,大家的眼光都不要太高,而一定要脚踏实地,从基础工作做起,因为最终一切工作都会比拼个人的实力、悟性。世界和个人流动性。
第三,过去新东方每年都会招收很多毕业生。我们一直最看重的是学生的心态、学习能力、对行业的投入、以及采取行动的决心,因为当你进入这个行业,你就会获得经验,而经验的积累,就是移动的最佳竞争砝码。未来走向更高的工作平台。也建议企业在招人用人时更加开放的心态,不拘一格地招聘人才。
最后也建议家长和孩子放宽心态,送孩子出国留学不是为了让自己未来的收入翻倍的“投资”,而是为了孩子不断成长、发展自己,最终过上更好的生活。幸福而有尊严的生活。种下希望。
可见,尽管回国人员越来越多,但海归在国内就业市场的机会仍在增加。只是你具体能胜任什么职位以及得到的薪水是由你个人的能力决定的。
除了“海归就业问题”,留学生和家长还比较关心这些问题:
“目前留学生应该关注哪些热门行业?”
“真的存在对学生留学国家的蔑视链条吗?”
“出国留学这么贵,我怎样才能通过奖学金实现自己的梦想呢?”
“如果我的家庭是普通家庭,我的孩子还有机会出国留学吗?”
“以大学排名作为择校指南真的是个好主意吗?”
周成刚老师在新书《不一样的成长》中对这些国际教育热门问题给出了专业而真诚的解答。除了解答家长关心的问题外,本书还从教育理念、特色学科、优势学科、校园文化、未来发展到地理位置、获奖人数、优秀校友等方面对全球50所名校进行了全面介绍。
答: 很多学生为了梦想出国留学,都会付出巨大的成本,花费数十甚至上百万。 然而,有些人回国后发现,自己的工作收入并不高,与他们当初的预期相差巨大。面对这种情况,可以考虑多途径提升自己,例如学习新技能,扩大社交圈,积极寻找更合适的工作机会。也可以深入了解留学后的职业规划,做好风险评估,权衡利弊后再决定是否出国。不要盲目追求高收入,要关注自身的兴趣和能力,选择适合自己的发展方向。
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答: 这是一个普遍困扰很多学子的问题。虽然留学可以开拓眼界、提升专业知识,获得更好的国际化视野,但其费用确实不容小觑。 因此,在决定是否留学之前,需要认真评估自身的经济状况、学习目标和职业规划。 可以通过了解不同国家及专业的留学费用和就业情况,做好详细的计划,并根据自身实际情况做出合理的决策。 最重要的是,要明白留学 bukanlah 唯一的道路,国内也有很多机会可以实现自己的梦想。
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答: 除了积极寻找工作机会外,还可以通过提升自身的技能和竞争力来获得更高的收入。比如可以选择继续深造,学习更先进的技术或掌握市场需求的专业知识;或者可以通过参加各种培训课程、获得证书认证来提升自己的专业能力;也可以尝试拓展人脉圈,寻找更多合作机会。 除此之外,积极参与行业活动和社群,提升个人影响力也是提高收入的有效途径。
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